1：ライフワークバランスを大切にしています。 正社員も早番16時退社OK、午前中のみ・夜のみのアルバイト勤務OK、休み希望100％など、働きやすさをとことん追求しています。 2：頑張りを必ず評価する制度を設けております。 昇給年3回(4月、8月、12月)では、4カ月間の指名数×出勤日数×勤続期間で正当な評価をします。売上達成手当や物販手当、指名手当(100%還元)、役職手当など10の手当も、頑張りを評価するためのものです！ 3：お互いを尊重し合う風土 スタッフは同じサロンの中で長い時間を一緒に過ごす仲間です。MyALLでは20代から40代までとスタッフの年齢層も幅広く、新卒・第二新卒・主婦・シングルマザー等、個性豊かな方々が活躍しております。働く上で大切にしている考えは人それぞれ。MyALLではお互いの考えを尊重しながら伸び伸びと働ける環境が整っております。 経験者も未経験者も一流の技術を身に付け、一流のアイデザイナーとして活躍するだけでなく、この仕事にやりがいを感じ、輝ける方を増やすため、入社2年半後にはキャリアアップ（独立サポート、併設スクール認定講師、店舗責任者など）もお約束しています。

スタッフもお客様も気持ち良く過ごせるよう、清潔感溢れるお店作りを徹底しています。 働き方に合わせて、産休・育休・時短勤務等、様々な環境・制度を完備致しております。 アルバイトは他業種との掛け持ちも可能です。ライフワークバランスを大切にしているため、正社員は早番16時退社OK、午前中のみ、夜のみアルバイト勤務OK、休み希望100％、等とことん働きやすさを追求致しております。 また、MyALLでは、頑張れば頑張る程、必ず評価する制度を設けております。 業界初の昇給年3回（4・8・12月）では、4カ月間の指名数×出勤日数×勤続期間で正当な評価をします。 売上達成手当や物販手当、指名手当（100%バック）、役職手当など、10個の手当から貴方の頑張りを評価します！ 会社、スタッフ、お客様から必要とされる大事なスタッフは、誰よりも稼げる環境であることが会社としての役割だと考えます。 アイデザイナーの仕事は、昨今海外でも必要とされるほど誇りを持てる仕事です。 貴重な時間の中で、どこで経験を積むか、誰と一緒に働くか、とても大事です。 1人でも多くのお客様やスタッフに選んで頂けるような会社であり続ける事をお約束します。