株式会社WAKAMATSUは、「仲間と共に成長し、笑顔をつなぐ」ことを大切にしています。 理容・美容という仕事は、技術だけではなく「人とのつながり」で成り立つものです。 私たちは“競争”よりも“共に育む”姿勢を大事にし、一人ひとりが安心して挑戦できる環境を育んできました。 【大切にしている価値観】 ・お客様の満足を最優先に 　すべてのお客様が笑顔で帰っていただけるよう、誠実な接客と確かな技術を磨き続けています。 ・仲間を尊重し、支え合う文化 　指名制を設けず、全員で店舗を盛り上げるスタイルを導入しています。スタッフ同士が自然に助け合う風土を築いています。 ・努力が報われる評価制度 　成果や挑戦をしっかりと認め、昇給やキャリアアップに反映させます。年齢やキャリアを問わず、公平に評価する仕組みがあります。 ・挑戦と学びを応援 　研修やコンテスト、社内表彰制度（WAKAMATSU AWARDなど）を通じて、挑戦を後押しし、仲間の成長を称え合う文化があります。 【浸透させるための取り組み】 ・表彰・イベントの実施 　スタッフ同士が互いを認め合い、理念を体感できる社内イベントや表彰制度を運営しています。笑顔の循環を広げています。 ・オープンなコミュニケーション 　定期的なミーティングや座談会を設け、役職やキャリアを越えて自由に意見交換できる場を作っています。 ・チームで成果を出す体制 　個人ノルマではなく、店舗全体の成果を重視しています。仲間と協力して達成する喜びを分かち合えるチームビルディングを行っています。

WAKAMATSUは、現在直営で113店舗を運営しています。 コロナ禍という厳しい環境下においても、営業不振による閉店や人件費削減を一切行わず、スタッフの雇用を守り抜きました。 その結果、社員が安心して働ける会社であり続けることができたと自負しています。 さらに、2023年6月にはエンデバー・ユナイテッド株式会社との業務提携を実現しました。 これにより、「働きやすさ」と「働きがい」を両立できる環境づくりを目指し、雇用制度の改善やアップデートを重ねながら、社員のキャリアアップの観点からも積極的な新規出店を加速させています。 私たちの成長を支えている最大の要因は、「集客における圧倒的な自信」にあります。 お客様から選ばれ続けるサービスモデルこそが、社員の安心と挑戦を支え、事業拡大を可能にしているのです。