【給与例】 入社2年ネイリスト 基本給＋各種歩合給＝￥299,859 入社5年アイリスト 基本給＋各種歩合給＝￥442,700 入社8年ネイリスト 基本給＋各種歩合給＋役職手当＝￥480,859 ■さまさまな働き方を評価するための”３つの制度” 【チームでの努力を評価する制度】 └「S店舗制度」 継続的に予算を達成した店舗は基本給、達成金が上がります。 S店舗手当 店長 基本給＋5万円 副店長 基本給＋2.5万円 スタッフ 基本給＋1万円 S店舗予算達成金 店長 3万円 副店長 2.5万円 スタッフ 2万円 【個人の努力を評価する制度】 └「トップネイリスト(アイリスト)制度」 個人売上60万円を超えた売上の「50％」を給与としてバックします。 ※指名本数規定あり 【勤務年数を評価する制度】 └「ボーナス制度」 年に一回、勤続年数によってボーナスが支給されます。 長く働いて頂いたスタッフはその分金額が大きくなります。 ※ボーナス支給例 勤続年数9年以上 30万円 勤続年数7年以上 25万円 勤続年数5年以上 20万円 勤続年数2年以上 10万円 勤続年数1年以上 5万円 その他、指名歩合1本500円、物販歩合10％など… 「チームの協力」 「個人の努力」 「長く働くことへの感謝」 の3つを給与と待遇で評価していきます。 下限給与(2024年6月入社以降) 関東エリア：24万円 九州エリア：20万円 長崎、大分、鹿児島、宮崎：19万円

◆シフト制/週休2日制（月8日） ◆夏季・冬季休暇有 ◆有給休暇　

*◆ 未経験入社が 9割なのは TRU college での充実研修があるから◆* 応募時に多くの方が不安に思っていることは『未経験で入社してきちんと技術を身につけ られるか？』でした。 全国３０店舗以上展開する TRU グループとして入社して頂く皆様に安心して技術者とし てデビューできるよう試行錯誤し、トレーニングに特化した TRU college という研修所の 開設を実現しました。 TRU college では基本的な技術はもちろん、身だしなみから接客、接遇なども徹底して学べ る環境を提供いたします! TRU で実際に1万人以上を施術した講師による研修カリキュラムとなっております。 入社後は、研修→スチューデントサロンで実践→入店許可試験後、配属店舗デビューの流れ となるため、未経験者も安心してサロンワークに取り組めます♪