技術、売上を考慮して時給UPします ■歩合内容 ・店販売上50%（販売純利益の50％） ・指名料売上100% ■昇給あり　習得技術と売り上げ実績により判断（入社してから1年間の昇給実績です　※2022年度実績3～5％） ■手当 ・通勤手当　上限あり　実費支給　20,000円まで ・役職手当　固定額支給　15,000円～30,000円 （役職及び店舗スタッフ数によって変動） ・資格手当　固定額支給　5,000円 （管理美容師手当。店舗の登録者のみ支給）

【美容師免許/1年目】 ・入職1年目 130万円

休日がシフト制 週休2日制（月間休日8日） 年間休日数105日 ※パート　週4日～　休日2～3日 ■休暇 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・夏季休暇（3日間） ・産前・産後休暇（法定通り） ・育児休暇 ・有給休暇

【新人・未経験者向け研修制度】 ・技術レベルに合わせて研修期間、研修内容設定 ・技術に不安のある方も確実な技術、接客を学び安心して入客 ・新技術の研修

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※社員 ・健康診断（年間1回）※社員 ・独立支援制度（コンサルティング） ・社員割引（販売品原価購入可能） ・提携美容クリニック割引（運営している脱毛サロンの利用が割引きとなります）