※前サロン（正社員）給与分の最低保証を検討します。） 基本給25万円＋歩合 ∟歩合内容 技術売上（指名）2～30% 技術売上（フリー）2～4% 店販売上5～15% その他手当 勤続手当：3,000円～2万円 勉強会手当：500円〜 賞与あり：前年度実績　年1回 0.5～1.0ヶ月分 ※試用期間の半年間は基本給−15,000円

実例） スタイリスト1年ー月約¥280,000 スタイリスト4年ー月約¥380,000 ※基本給＋歩合＋店販手当＋勉強会手当＋その他

定休日含む月10日休み 年間休日数106日 有給休暇10日間 ※勤続2年経過後1年毎に＋1日追加。4年経過後1年毎に＋2日追加。最大20日間 年末年始休暇（5日間（基本31日〜翌年の4日までの5日間）） 夏季休暇（最大12日間（それ以上も可能です。）公休、有給を使って取得） 冬季休暇（最大12日間（それ以上も可能です。）公休、有給を使って取得） 産前・産後休暇（基本希望日数で取得可能です。） 育児休暇（基本希望日数で取得可能です。） 慶弔休暇（１親等は３日間、２親等は２日間、３親等は１日間）

■仕事もプライベートも大事にしたい・長く働ける環境です スタッフのプライベートが充実することを大事にしております。 完全週休週休2日制で残業はございません。 時短勤務を希望されている美容師さんや、お子様がいる美容師さんも歓迎しております。時間・曜日などお気軽にご相談ください！ ■集客のサポート 口コミサイト【エキテン】で口コミ数日本一（無料掲載での評価日本一） Googleでも自由が丘口コミ数No.1（東京で４位）評価4.9（満点5中） TOCAはお客様から非常に高い評価をいただいており、集客に強いサロンです。 自社HP・口コミ・ご紹介・通りがかりで月間30名前後の新規を獲得しております◎ 新規集客のサポートはご安心ください！ ■高単価サロン 平均単価は14,000円。クーポン等の割引はしておりません。 施術人数を抑えつつ安定した売り上げが見込めます◎ ■最先端の商材を使用 オーナーが新しいもの好きのため、日々よりよい商品をお店に取り入れております♪ 話題の薬剤や高品質な商材を取り入れ、お客様に様々なアプローチ・常にベストな施術が可能です！ ■独立を視野に入れていてもOK 独立支援制度を設けております◎ 過去13年でTOCAから4名独立（内3名が自由が丘出店）しております！ 自由が丘で将来、サロン経営を視野に入れている方も大歓迎です♪

・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断（健康保険組合で実施している健康診断を毎年受けられます） ・予防接種の費用補助（最大2,000円補助） ・結婚祝い金（お気持ち程度） ・出産祝い金（お気持ち程度） ・資格取得支援：外部講習や受験の費用補助（最大50%負担） ・賞与あり：年１回（条件：入社して半年勤務後の9月～翌年8月末に対して12月に支給いたします。） ・制服貸与（エプロン（アウトドアブランド『NANGA』）付与） ・副業可能（代表と相談の上無理のない範囲で副業OKとします。） ・社員旅行（航空券、宿泊代の50%分負担（毎月2,000円の積立）） ・社員紹介の採用報酬（1名あたり10万円（採用後半年間辞めないことが条件）） ・社員割引（TOCAで扱ってる商品（主に30%OFF、年に数回半額あり）） ・産休、育児休暇：出産後の育児休暇やその後の復帰の仕方としてフレックスタイム制度を考えています。 ※現在お子様をお持ちのスタイリスト2名が10:00〜17:00勤務、日曜、祝日休みで出勤しております。 ・炊きたてのごはん支給 ・独立支援制度（既存のお客様への告知（HP、封書）、独立のアドバイス、協力）