＋歩合 ★半年は前職の給与補償あり！ 要相談で前職の実績を基に少し上乗せもさせて頂きます！ ▼歩合内容 ・指名料売上50% ・店販売上2~10% ・技術売上（指名）3~7% （100万以上で7％ 90万以上で6％ 80万以上で5％ 70万以上で4％ 60万以上で3％） ・技術売上（フリー）0円~50万円 （60万から1万円ずつ上がります 110万から2万円ずつ上がります 140万から3万円ずつ上がります ※成績に応じ変動ありのため歩合給上限は特にありません） ▼一律支給手当 ・固定残業代 1.4万円~5万円 （月5~10時間分。うち、法定内10時間まで）※これを超える時間外労働は追加で支給 ▼その他手当 ・役職手当 上限なし実費支給 （店長のみの支給） ・職務手当 上限なし実費支給 ■昇給あり ※社内規定に応じて 前年度実績・昇給額 0円~3万円 ★モデル年収 1年目　新規様/顧客様の施術からスタート 3~4年目　TOPスタイリストとして指名アップ 5年目　店長に就任 ベースモデル：入社5年目、年収380万円、役職店長

毎週月曜・第三火曜は定休日になります。 ■休暇 年末年始休暇（12月31日~1月4日まで） 夏季休暇（4~5日） 慶弔休暇（あり） リフレッシュ休暇（あり（実績4~5日）） 有給休暇（10日）

・通勤手当 上限なし実費支給 （全額支給全額支給） ・賞与あり ※前年度実績・年2回 0円~15万円 ・産前・産後休暇（あり（産前産後6週、8週）） ・育児休暇（あり（実績平均1年~1年半）） ・健康診断（年1回負担） ・結婚祝い金（30000円） ・出産祝い金（10000円） ・研修、セミナー参加の費用補助（希望セミナーの費用負担、要相談） ・資格取得支援、受験の費用補助（要相談） ・独立支援制度（パートナーサロン1件、独立型10件有、仕組みやノウハウを提供） ・イベント開催の費用補助（バーベキュー、新年会、入社パーティー、同期会） 運動施設、保養所利用の費用補助（体育館費用補助） ・社員旅行 ・社員紹介の採用報酬（報奨金制度あり） ・社員割引（美容施術、器具など仕入れ価格で提供） ・材料手当 ・バーベキュー施設や琵琶湖でのジェットやキャンプの提携先有り