■最低保障27万円? ＊入社初月から最低保証は27万円?！ 基本給(24万円)+売上歩合(最大50%還元)+(店販歩合10％還元)+交通費全額支給 ■技術歩合 売上により歩合が加算：指名10%、フリー5% ■店販手当10% ■交通費全額支給

○週休2?3日　月12日 基本★定休日＋月4日の週休2日制 ・1ヶ月が4週の場合→月8日休み ・1ヶ月が5週の場合→月9日休み +有給 ★有休は法定通り。 ・入社　　６ヶ月→１０日発生 ・入社１年６ヶ月→１１日発生 ・入社２年６ヶ月→１２日発生 ・入社３年６ヶ月→１４日発生 ○【有給も法定通り】 有給も法定通りに増加するので、勤続が長いと年間２０日の有給に 入社半年→10日 以降1年毎に1日ずつ増加 ○冬季休暇・夏季休暇・年末年始4日間?最大8日 〇育児休暇

・交通費全額支給 ・育児休業手当 ・外部研修 ・資格取得制度 ・スタッフ間の施術は無料 ・外部研修 ・各種手当 　＊皆勤手当 　＊店販手当 　＊役職手当 　＊技術手当