役職手当 0円～5万円（店長手当、副店長手当を支給） 職務手当 0円～4.3万円（お店の売上達成に応じて支給します さまさまな働き方を評価するための【３つの制度】 @【チームでの努力を評価する制度】 └「S店舗制度」 継続的に予算を達成した店舗は基本給、達成金が上がります。 ?S店舗手当 店長 基本給＋５万円 副店長 基本給＋２.５万円 スタッフ 基本給＋１万円 予算達成金 店長 ３万円 副店長 ２.５万円 スタッフ ２万円 【個人の努力を評価する制度】 └「トップネイリスト(アイリスト)制度」 個人売上６０万円を超えた売上の「５０％」を給与としてバックします。 ※指名本数規定あり 【勤務年数を評価する制度】 └「ボーナス制度」 年に一回、勤続年数によってボーナスが支給されます。 長く働いて頂いたスタッフはその分金額が大きくなります。 ※ボーナス支給例 勤続年数９年以上 ３０万円 勤続年数７年以上 ２５万円 勤続年数５年以上 ２０万円 勤続年数２年以上 １０万円 勤続年数１年以上 ５万円 その他、指名歩合１本５００円、物販歩合１０％など… 「チームの協力」 「個人の努力」 「長く働くことへの感謝」 の３つを給与と待遇で評価していきます。

●鹿児島店 【給与例】 入社2年ネイリスト 基本給＋各種歩合給＝￥299,859 入社5年アイリスト 基本給＋各種歩合給＝￥442,700 入社8年ネイリスト 基本給＋各種歩合給＋役職手当＝￥480,859

年末年始休暇 年末休暇 年始休暇 夏季休暇 冬季休暇 産前・産後休暇 育児休暇

*◆ 未経験入社が 9 割なのは TRU college での充実研修があるから◆* 応募時に多くの方が不安に思っていることは『未経験で入社してきちんと技術を身につけ られるか？』でした。 全国３０店舗以上展開する TRU グループとして入社して頂く皆様に安心して技術者とし てデビューできるよう試行錯誤し、トレーニングに特化した TRU college という研修所の 開設を実現しました。 TRU college では基本的な技術はもちろん、身だしなみから接客、接遇なども徹底して学べ る環境を提供いたします! TRU で実際に1万人以上を施術した講師による研修カリキュラムとなっております。 入社後は、研修→スチューデントサロンで実践→入店許可試験後、配属店舗デビューの流れ となるため、未経験者も安心してサロンワークに取り組めます♪

制服貸与（エプロンを貸与いたします） イベント開催の費用補助（新年会や忘年会など、全ての費用を会社負担します） 社員旅行（海外・国内の社員旅行があります） 社員紹介の採用報酬（ご友人や知人を紹介いただくと紹介料を支給いたします）