☆売り上げに応じたインセンティブ制度であなたのやる気を応援します！ ※1〜3ヶ月試用期間時給1,030円〜 (給与+交通費5,000円まで) ※時短勤務可(例9:00〜16:00) 時短勤務月給18万円〜 (基本給+各種インセンティブ+各種手当) ※予約がなければ早上がり有り ◎各種インセンティブ(月ごとの個人の成果) ・技術売上によって歩合UP (50万円以上の売上から売上×10%以上の歩合) 《例1》技術売上50万円(税抜)の場合→50万円×10%=50,000円 《例2》技術売上70万円(税抜)の場合→70万円×20%=140,000円 ・物販売上によって歩合UP(3〜10%) ・お客様レビュー獲得1件につき100円 ※詳細は面接時に説明します。 ◎各種手当 ・交通費(上限5,000円) ・役職手当(店長→月30,000円) ・管理美容師手当(月500円) ・固定残業費(5,000円)

【給与例】 店長 基本給220,000円 インセンティブ207,000円(売上80万円+物販10万円+レビュー20件) 交通費5,000円 店長手当30,000円 管理美容師500円 固定残業費5,000円 ⇒合計467,500円 時短勤務の方 基本給180,000円 インセンティブ52,500円(売上50万円+物販5万円+レビュー10件) 交通費5,000円 固定残業費5,000円 ⇒合計242,500円

・有給休暇(試用期間終了→半年後に10日付与、以降は法定通り日数加算) ・GW休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/30〜1/4) ・産前産後休業(法の規定に基づく) ・育児休業(法の規定に基づく) ・慶弔休暇 ☆特別タイム休暇(試用期間終了→半年後に年20時間付与) ◎基本2ヶ月先のシフトを決めます ◎長期休暇取得OK(シフトを組む際に申請、連続5日間までOK) ◎世間の大型連休とずらして連休取得も可能なため、旅行にも行きやすいです♪ ◎半休取得もOK(8:30〜13:00、13:00〜17:30)

【美容ケア】 ・店販商品仕入れ値購入 ・スタッフ同士施術無料 ・勤務時間は酵素ドリンク飲み放題 【子育て支援】 ・産前産後休業(法の規定に基づく) ・育児休業(法の規定に基づく) 【スキルアップ】 ・外部講習(セミナー代負担) 技術は講師業を務めるオーナーの技術を直接学べるため高い技術の取得が可能です。 【その他】 ・水曜のみ16時までの時短営業(退勤時間16:30) ・近隣のジムの費用負担(車で5分、移動は自己負担) ・平日はおにぎり支給 ・月一ミーティング時に好きな店でランチ(ミーティングは勤務時間内、飲食代はサロン負担)