＜Blanl'or白金店｜4つのポイント＞ 【１】経験や意見をしっかり活かせる、参加型のサロン運営 Blanl'or白金店は、落ち着いた雰囲気でファミリー層からメンズまで幅広いお客様がいるサロンです。 日々の接客では、お客様と同じ目線で話せるスタッフが多く、自然体で働けることが特徴。 サロン運営は決められたことを黙々とこなすのではなく、スタッフの声や意見を積極的に取り入れてます！ スタッフからの提案で、新しい技術・サービス・メニュを導入。 自分の考えがサロンづくりに反映されのでやりがいを感じられます！ 【２】ナチュラルデザインを軸にした施術が活かせるサロン 当店は、ナチュラルで綺麗に見えるヘアカラー、ミディアム、ボブ、メンズカットを得意としています。 来店されるお客様も、自分のスタイルを持ちながら自然体のデザインを好む方が多いため、丁寧なカウンセリングと再現性の高いスタイルづくりが活きる環境です。 仕事と家庭を両立する大人世代への提案など、技術や経験を活かせます！ 【３】運営・マネジメントも学んでキャリアアップ！ 技術だけでなく、メニュー開発、SNS活用、売上管理、マネジメントなどの実務にも携われます！ 運営の視点を学びたい方や、将来的に幹部ポジションに挑戦したい方にとって、キャリアの幅を広げられる環境です。 安定した環境の中で、新しい挑戦にも踏み出せる職場です！ 【４】完全週休2日！土日休みもOK◎ 完全週休2日で、土日祝の休み希望もOK！ ご家族との時間をしっかり確保したい方も安心の環境です。 また時短勤務も可能なので、お気軽にご相談ください！ ご応募こころよりお待ちしております！

これから先も、 「この仕事を選んでよかった」と思いながら働きたい。 目の前のお客様としっかり向き合い、 数をこなすよりも、満足度を大切にした仕事を続けたい。 Blanl’or白金店は、そんな想いを大切にしているサロンです。 ＜Blanl’or白金店｜4つのポイント＞ 【１】回転よりも満足度を大切にするサロン 当サロンは、客単価10,000円以上の30‐40代の女性のお客様をメインとするサロンです。 お客様にはスタイリストが一貫して担当。 カウンセリングを十分に行えるよう、施術時間にもゆとりを持たせておりお客様満足度を優先するスタイル！ 一人ひとりのお客様に向き合う、丁寧な仕事に集中できます。 【２】リピーターに選ばれる仕事が、自然と積み重なる 当サロンのリピート率は70％～80%♪ 施術だけで終わらせず、髪のメンテナンス方法やスタイリングのアドバイスまで含めた接客を行っています。 その場限りではなく、次の来店までを見据えた提案を重ねることで、お客様との信頼関係を深く築けます！ 指名が増えても、慌ただしさに追われるのではなく、仕事の質を保ったまま続けられる環境です♪ 【３】提案が価値になる、スタイリスト主役の現場 決められたメニューをこなすだけの働き方ではありません。 お客様の髪質やライフスタイルに合わせた提案で、満足度や高価格帯のサービスを自分の裁量で生み出せます！ 日々の接客で感じたことや改善のアイデアも、意見として共有され、反映される環境です。 （当店はメニュー内容や使用する商材などを、スタッフの意見を反映して決めています。） 【４】頑張った分だけ収入に反映♪自分の成果が目に見える働き方 業務委託のため、あなたが頑張った分だけ収入に反映されます。 歩合率は新規・フリー40％／指名50％！ 材料費や光熱費などの自己負担はなく、安心して施術に集中できます♪ 1人1人のお客様を大切にしながら、しっかり給与に反映される環境です！