★2026年10月給与支給分より、ベースアップ10,000円予定★ →255,000円~285,000円 ・左記の月給は、「基本給」に「調整手当10,000円」を含んだ金額 ※調整手当 入社1年目は入社直後の実績形成期間を支援するため、インセンティブの補填として調整手当を支給(入社後12か月間に限り支給)。支給終了後は、実績や会社への貢献度などを評価し、「業績貢献手当」を支給。評価は売上実績だけでなく、接客人数や施術内容なども含め、総合的に勘案。 ■給与改定：年1回（7月） 【モデル給与】 スタイリストおよびJrスタイリスト（アシスタント相当）として勤務する正社員の、入社年数別の年収換算中央値を基にした目安。 ・入社1年未満：約373万円 ・入社1~2年：約398万円 ・入社3~5年：約433万円 ・入社6~10年：約469万円 ・入社11~15年：約516万円 ・入社16~20年：約508万円 ・入社21年以上：約495万円 ※各入社年数の年収換算中央値を、上記の年数帯ごとに集計した参考値です。 ※スタイリストおよびJrスタイリスト（アシスタント相当）の正社員を対象としています。 ※月例給与、賞与、各種手当および時間外勤務手当（残業代）を含む年収換算額です。 ※勤務エリア、職位、個人の実績・評価、残業時間、各種手当の支給状況等により、実際の年収は異なります。 ※将来の給与額を保証するものではありません。

（シフト制） ・年間休日110日程度 　※完全週休2日制による公休、年末年始休暇5日、特別公休1日を含む ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・会社独自の特別休暇「ふさふさ休暇」 ふさふさ休暇は、入社月に応じて付与される会社独自の休暇制度です。 夏季の連続休暇や通院、ご家庭の予定などに利用できます。 ふさふさ休暇は、入社月から年度末までの残り月数に応じ、1か月につき1日分を付与します。 1日単位で取得できるほか、付与された休暇のうち年間最大40時間分までは、1時間単位で取得できます

・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・家族手当（配偶者1万円／月、子1人5,000円／月）※扶養家族のみ ・住宅手当（3,000円） ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員会制度 ・制服貸与 ・育児短時間勤務（最長でお子さまが小学校6年生まで可能） ・退職金制度 ・社割あり（白髪隠しや分け目のみなどで自社ウィッグ使用する社員も）